老板没有法律义务必须捐款给员工的亲戚。以下是对此问题的详细分析：

一. 捐款行为的性质

1. 自愿行为：捐款是一种自愿的、无偿的给予行为，通常基于同情、慈善或人道主义精神。在法律上，没有强制规定个人或企业必须捐款给特定的人或机构。
2. 道德层面的考量：虽然法律没有强制要求捐款，但在道德层面上，人们可能会根据具体情况和自身能力选择是否捐款。对于员工的亲戚生病发起水滴筹的情况，老板可能会出于同情或关怀而选择捐款，但这完全是个人自愿的选择。

二. 法律与捐款的关系

1. 无法律义务：根据现有的法律法规，如《中华人民共和国民法典》等，并没有规定老板有义务捐款给员工的亲戚。捐款行为完全基于个人的意愿和财务状况。
2. 公司规定或政策：虽然法律没有强制要求，但某些公司可能会制定内部规定或政策，鼓励或规定在特定情况下进行捐款。然而，这些规定或政策仍然是公司内部的事务，并不具有法律强制力。

三. 总结与建议

• 总结：综上所述，老板没有法律义务必须捐款给员工的亲戚。捐款行为是一种自愿的、无偿的给予行为，完全基于个人的意愿和财务状况。
• 建议：虽然法律没有强制要求捐款，但老板可以考虑从人道主义精神出发，根据公司的财务状况和员工的实际情况，自愿选择是否捐款。同时，也可以鼓励公司员工自发组织捐款活动，共同为员工的亲戚提供帮助和支持。

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