首先，如果你不想在工厂上班并考虑辞职，你需要明确自己的决定并了解辞职可能带来的法律后果及实际影响。以下是我为你整理的一些建议和注意事项：

1. 明确辞职意愿：

   • 确保你的辞职决定是经过深思熟虑的，而不是一时冲动。
   • 考虑辞职后可能面临的经济压力、职业发展等实际问题。

2. 了解劳动合同：

   • 仔细查阅你的劳动合同，了解其中关于辞职、违约责任、经济补偿等条款。
   • 特别注意是否有提前通知期、违约金或竞业限制等约定。

3. 与工厂沟通：

   • 在正式提交辞职申请前，可以与工厂的人力资源部门或上级领导进行沟通，表达你的辞职意愿和原因。
   • 尝试协商一个双方都能接受的辞职时间和方式。

4. 提交辞职申请：

   • 根据劳动合同的要求，以书面形式提交辞职申请，并保留好相关证据。
   • 如果劳动合同有规定提前通知期，确保在通知期内完成工作任务并做好交接。

5. 处理经济补偿和离职手续：

   • 根据劳动合同和劳动法的规定，处理可能涉及的经济补偿问题。
   • 完成离职手续，如办理社保转移、公积金提取等。

6. 法律咨询：

   • 如果在辞职过程中遇到任何法律问题或纠纷，可以直接向我咨询。我会为你提供专业的法律意见和帮助。

总之，辞职是一个需要慎重考虑的决定。在明确自己的意愿后，务必按照劳动合同和劳动法的规定来操作，以确保自己的权益得到保障。如果你在整个过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时联系我。