关于你提交的劳动仲裁申请四个月多月了还没有办理的情况，这确实不是一个正常的现象。劳动仲裁作为解决劳动纠纷的重要途径，其裁决时间通常有明确的规定。以下是我对这一问题的详细分析：

1. 劳动仲裁的正常程序：

   • 劳动仲裁机构应当在规定的期限内作出裁决，这是法律对仲裁机构工作效率的要求。
   • 通常情况下，仲裁机构会根据案件的复杂程度、调查取证的需要等因素，合理地安排时间，并努力在规定期限内完成裁决。

2. 四个月未裁决的可能原因：

   • 可能是案件的复杂性超出了预期，需要进一步调查取证或深入审理。
   • 可能是仲裁机构内部的工作流程或人员配置出现了问题，导致案件处理延迟。
   • 也不排除存在其他特殊原因，如仲裁机构与当事人之间的沟通不畅等。

3. 你的应对措施：

   • 主动了解进展情况：你可以向受理仲裁的机构主动了解案件的进展情况，询问是否存在特殊原因导致了延迟。
   • 保持耐心与理解：如果是因为案件的复杂性或正常程序导致的延迟，你需要保持耐心，并理解仲裁机构的工作难度。
   • 采取进一步措施：如果超过了合理的期限，且仲裁机构没有给出正当的理由，你有权利向上级劳动仲裁机构或有关部门进行投诉反映，要求他们督促仲裁机构尽快作出裁决。

4. 法律建议：

   • 在等待裁决的过程中，你可以继续保留相关证据，以确保在需要时能够提供充分的证明。
   • 如果你对仲裁机构的处理效率感到不满，可以通过合法途径表达你的诉求，但应避免采取过激行为或影响仲裁机构的正常工作。

总之，面对劳动仲裁申请四个月多月了还没有办理的情况，你需要保持冷静，通过合法的途径积极跟进案件的进展。如果超过了合理的期限且没有正当理由，你可以采取进一步的措施来维护自己的合法权益。如有其他法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。