针对您提出的“劳动仲裁申请二个月还没受理怎么办”的问题，我理解您的焦急与困惑，下面我将从多个角度为您详细分析并给出建议：

1. 了解受理时限与程序：

   • 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
   • 关键点：通常情况下，仲裁委员会应在5日内作出是否受理的决定。若您的申请已超过此期限且未得到任何通知，可能存在程序上的延误或遗漏。

2. 主动联系仲裁委员会：

   • 建议行动：首先，我建议您主动联系提交申请的劳动争议仲裁委员会，询问申请的具体状态，了解是否因材料不全、信息错误或其他原因导致未受理。
   • 准备材料：在联系时，准备好您的仲裁申请书副本、相关证据材料以及您的联系方式，以便仲裁委员会能够迅速定位您的案件并提供反馈。

3. 考虑补充材料或修正申请：

   • 情况分析：如果仲裁委员会指出您的申请存在材料不全或信息错误等问题，您应根据指示及时补充材料或修正申请。
   • 操作建议：确保所有提交的材料都是完整、准确且符合法律要求的，这有助于加快受理进程。

4. 寻求法律援助或咨询：

   • 专业支持：若您对仲裁程序或相关法律条款不熟悉，可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师（比如我，吴培树律师，专注于劳动纠纷领域）。
   • 作用：专业律师可以为您提供具体的法律建议，帮助您理解仲裁流程，甚至代表您与仲裁委员会沟通，提高问题解决的效率。

5. 考虑向法院提起诉讼：

   • 法律依据：如前所述，如果仲裁委员会逾期未作出决定或不予受理，您有权就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
   • 操作提示：在决定提起诉讼前，请确保您已收集了充分的证据来支持您的诉求，并了解了诉讼程序和相关费用。

总结与建议：面对劳动仲裁申请两个月未受理的情况，您首先应主动联系仲裁委员会了解原因，根据反馈及时补充材料或修正申请。同时，考虑寻求法律援助或咨询专业律师以获取更具体的指导。如果仲裁委员会确实存在逾期未受理的情况，您也有权向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。希望这些建议能对您有所帮助，如有任何进一步的问题或需要进一步的法律支持，请随时向我咨询。