高温工种女性45岁一般不能退休。下面我将对此进行详细分析：
一. 退休年龄的法定规定
根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）文件的规定，我国企业职工退休年龄为：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。这一规定是退休年龄的基本法律依据。
对于特殊工种，如高温工种，虽然工作环境艰苦，但退休年龄并未因此而有特殊规定。也就是说，高温工种的女性职工同样需要达到国家法定的退休年龄才能退休。
二. 特殊情况下退休的可能性
尽管一般规定是女性职工50周岁退休，但在某些特殊情况下，如因病或非因工致残、完全丧失劳动能力等，可能允许提前退休。但这需要经过严格的医学鉴定和审批程序，并非仅仅因为从事高温工种就能提前退休。
另外，也有一些企业可能会根据内部规定或劳动合同约定，为从事特殊工种的职工提供一定的退休优惠，但这并非国家强制要求，而是企业自主决定。
三. 结论与建议
综上所述，高温工种的女性职工在45岁时一般不能退休。她们需要达到国家法定的退休年龄，即50周岁（或根据具体情况可能为55周岁），才能办理退休手续。
我建议您如果对此有疑问或需要更详细的解释，可以查阅相关的法律法规或咨询当地的劳动和社会保障部门。同时，也建议您关注自己的身体健康和工作状况，合理安排工作和休息，确保自己的权益得到保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。