女职工从事有害工种，在满足一定条件下，45岁是可以退休的。以下是对此问题的详细分析：
一、正常退休年龄与特殊工种提前退休
正常退休年龄：
- 普通女职工的正常法定退休年龄是满50周岁。
- 管理和技术岗位的女职工，法定退休年龄可能会延迟到满55周岁。
特殊工种提前退休：
- 依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作（即特殊工种）的女职工，在年满45周岁，且连续工龄满十年的情况下，可以申请提前退休。
二、有害工种提前退休的具体条件
工作年限要求：
- 对于有毒有害工种，女职工需累计从事此类工作满8年（含8年）以上。这是申请提前退休的基本条件之一，且必须是在原国有、集体企业从事的，所在单位需按照国家规定向劳动行政部门申报过该工种并获认可。
年龄与缴费年限：
- 除了满足工作年限外，女职工还需年满45周岁，并且养老保险累计缴费年限（含视同缴费年限）需满15年。这是确保职工在退休后能够享受基本养老保险待遇的重要条件。
审批程序：
- 用人单位需要提供职工人事档案原件和其他能证明其从事特殊工种的原始材料。这些材料将经过相关部门的初审和复审，以确保信息的真实性和准确性。只有经过严格的审批程序，女职工才能成功办理提前退休手续。
三、实例说明
假设某女性在化工企业从事有毒有害化学物质检测工作，她累计从事该工作已满8年，且年满45周岁，同时她的养老保险累计缴费年限也满15年。在这种情况下，她可以向当地社保部门申请提前退休，并享受基本养老保险待遇。
四、注意事项
政策变动：
- 退休政策可能因地区、行业或政策调整而有所变化。例如，从2025年1月1日起，我国开始实施渐进式延迟法定退休年龄政策。这意味着原法定退休年龄为五十周岁的女职工的退休年龄将逐渐延迟。因此，对于目前年龄在45岁左右的女性来说，她们的实际退休年龄可能会受到这一政策的影响。
咨询与确认：
- 由于退休政策可能因地区而异，建议女职工在考虑退休问题时，具体咨询当地的社保部门或人力资源部门，以了解更详细和准确的退休政策。同时，在办理提前退休手续时，应积极配合用人单位提供必要的证明材料，并确保材料的真实性和完整性。
综上所述，女职工从事有害工种在满足一定条件下45岁是可以退休的。但需要注意的是，这些条件包括工作年限、年龄、缴费年限以及特殊工种的认定和审批程序等多个方面。只有全面满足这些条件并经过严格审批，女职工才能成功办理提前退休手续并享受基本养老保险待遇。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。