结论前置：特殊工种中的高温作业者，在满足一定工作年限及其他条件的情况下，可以提前办理退休。具体来说，从事井下、高温工作累计满9年（部分地区或特定情况下可能要求满8年，但通常以9年为标准），且同时满足年龄、工龄和社保缴纳等条件的，可以申请提前退休。
详细分析：
一、法律依据与特殊工种定义
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二款的规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，达到一定年龄和工龄要求的职工，可以办理退休。这些特定的工作环境被定义为“特殊工种”。对于高温作业者而言，只要其工作属于这一范畴，且满足相关条件，即可享受提前退休的待遇。
二、具体工作年限要求
一般情况：
- 从事高温工作累计满9年，是申请提前退休的基本条件之一。这一要求旨在确保职工在长期从事高温作业后，能够因身体原因或工作性质而提前享受退休待遇。
特殊情况：
- 虽然大部分地区要求高温作业累计满9年，但也有部分地区或特定情况下可能要求满8年。这主要取决于当地的具体政策和规定。因此，在申请提前退休前，建议先咨询当地社保部门或了解相关政策，以确保自己符合退休条件。
三、其他退休条件
除了满足特殊工种的工作年限外，还需要同时符合以下条件才能申请提前退休：
年龄条件：
- 男性职工需年满55周岁，女性职工需年满45周岁。这是基于职工身体状况和工作性质的考虑，确保职工在退休后能够享受相对安稳的生活。
工龄条件：
- 连续工龄需满十年。这一要求旨在确保职工在职业生涯中有一定的工作经验和稳定性，同时也为社保缴纳提供了基础。
社保缴纳条件：
- 必须缴纳基本养老保险费满15年（含视同缴费年限）。这是确保退休后能够享受养老保险待遇的重要前提。如果社保缴纳不足，可能会影响退休金的领取和待遇水平。
档案材料条件：
- 个人档案内应对其从事特殊工种的情况有原始记录。这是证明其工作经历和符合提前退休条件的重要依据。如果档案材料不全或记载模糊，可能会导致无法准确认定特殊工种工作经历和年限，进而影响退休办理。
四、申请流程与注意事项
申请流程：
- 职工在满足提前退休条件后，应向所在单位提出申请，并提交相关证明材料（如档案记录、工作年限证明等）。
- 单位审核通过后，将申请材料报送至当地社保部门进行审批。
- 社保部门在收到申请材料后，会进行核实和审批，并出具审批意见。
注意事项：
- 在申请提前退休前，建议先咨询当地社保部门或了解相关政策，以确保自己符合退休条件。
- 准备好相关证明材料，并确保材料的真实性和完整性。如果材料不全或存在虚假情况，可能会导致申请被驳回或面临法律责任。
- 在申请过程中，保持与单位和社保部门的沟通联系，及时了解申请进度和审批结果。
建议与指导：
如果你认为自己符合特殊工种高温作业提前退休的条件，但无法确定具体年限或申请流程，建议直接向我咨询。我可以根据你的具体情况和当地政策，为你提供详细的法律指导和建议。同时，也请注意保留好个人档案和相关证明材料，以备不时之需。