用三个人的银行卡收工资一般不合法。下面是对此问题的详细分析：

1. 工资支付的规范性：

   • 工资是劳动者提供劳动后，用人单位按照法律规定和劳动合同约定支付给劳动者的报酬。
   • 通常情况下，工资应当直接支付给劳动者本人，且一般通过银行转账等正规渠道进行。

2. 使用多张银行卡收工资的问题：

   • 如果劳动者使用多个人的银行卡来收取工资，这可能涉嫌违反财务管理和税收管理的相关规定。
   • 用人单位在支付工资时，需要确保资金的合法性和合规性，使用多张银行卡可能增加资金流转的复杂性和风险。
   • 此外，这种做法也可能导致劳动者个人税务记录的混乱，影响个人所得税的申报和缴纳。

3. 可能的法律后果：

   • 如果劳动者使用多张银行卡收工资的行为被税务机关或相关部门查处，可能会面临税务违规的处罚，如补缴税款、滞纳金等。
   • 同时，用人单位也可能因未按规定支付工资而面临劳动监察部门的处罚。

4. 建议：

   • 劳动者应当使用自己的银行卡来收取工资，确保资金的合法性和合规性。
   • 用人单位在支付工资时，应当严格遵守相关法律法规和财务管理规定，确保工资的正规支付。

综上所述，用三个人的银行卡收工资一般不合法，可能涉及财务管理和税收管理的违规问题。建议劳动者和用人单位都遵守相关法律法规和规定，确保工资的正规支付和税务的合规申报。如果你有其他关于劳动工伤或工资福利方面的问题，可以直接向我咨询。