您好，关于外卖小哥入职前被要求交200元费用的问题，我们可以从法律的角度来解答。

首先，根据《劳动合同法》第九条的规定，用人单位在招用劳动者时，是不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物的。这意味着，如果外卖平台或相关公司在您入职前要求您交纳任何费用，如培训费、押金、保证金等，都是违反法律规定的。

进一步地，《劳动部关于严禁用人单位录用职工非法收费的通知》也明确指出了用人单位在录用职工时非法向劳动者收取费用的行为必须予以纠正。这种行为不仅损害了劳动者的合法权益，也扰乱了正常的劳动市场秩序。

因此，如果您在入职外卖小哥时被要求交200元费用，您可以明确拒绝，并向相关部门（如劳动监察大队）投诉举报。如果公司已经收取了您的费用，您有权要求公司退还，并可以收集相关证据（如收费票据、转账凭证等）向法院起诉要求返还。

总之，入职前被要求交费用是不合理的，也是违法的。您应该保护自己的合法权益，避免被不法用人单位侵害。同时，也建议您在选择外卖平台或相关公司时，多了解公司的信誉和口碑，选择正规、合法的用人单位。