同事离职后，其企业邮箱不能直接转给你。以下是对这一问题的详细分析：

一. 企业邮箱的归属权

1. 企业所有：企业邮箱通常是由企业统一申请和管理的，其归属权属于企业，而非个人。因此，当员工离职后，其企业邮箱应归还给企业，而不是转交给其他员工。
2. 管理权限：企业有权对企业邮箱进行管理和分配，包括在员工离职后收回邮箱的使用权。

二. 信息安全与合规性

1. 信息安全：企业邮箱中可能包含大量的商业秘密、客户信息等敏感数据。若随意转交，可能会引发信息安全风险，如数据泄露、非法访问等。
2. 合规性要求：根据相关法律法规和行业标准，企业应妥善管理其信息资产，包括企业邮箱。离职员工的企业邮箱应按照企业规定进行回收和处理，以确保信息安全和合规性。

三. 实际操作建议

1. 与IT部门沟通：如果你需要使用离职同事的某些工作资料或联系信息，建议与企业的IT部门或相关部门沟通，寻求合法的获取途径。
2. 申请新邮箱：如果确实需要新的企业邮箱，可以向企业申请，并按照企业规定的流程进行申请和使用。

综上所述，同事离职后，其企业邮箱不能直接转给你。这是由企业邮箱的归属权、信息安全与合规性要求所决定的。如有进一步需要，您可以继续咨询我。