因工死亡后，家属可以获得工伤保险赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。下面我为您详细分析：

一. 赔偿项目

1. 丧葬补助金：根据《工伤保险条例》第三十九条，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 供养亲属抚恤金：同样依据《工伤保险条例》第三十九条，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3. 一次性工亡补助金：依据《工伤保险条例》第三十九条，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

二. 赔偿流程

• 家属需要首先确认死者是否参加了工伤保险。若已参加，则向当地社会保险经办机构提出工伤认定申请，并提交相关材料，如死亡证明、劳动关系证明等。
• 社会保险经办机构认定工伤后，将按照上述规定计算赔偿金额，并支付给家属。

三. 注意事项

• 若死者未参加工伤保险，则家属需要向用人单位主张赔偿，赔偿标准仍按照上述规定执行。
• 家属在申请赔偿时，应准备好所有相关材料，如死亡证明、劳动关系证明、供养亲属关系证明等，以便顺利获得赔偿。

我建议家属在申请赔偿时，可以寻求专业律师的帮助，以确保自己的权益得到充分保障。同时，家属也应注意保留好所有相关证据和材料，以备不时之需。如有进一步需要，您可以继续咨询我。