丧葬费及各类补贴不属于遗产，一般应优先用于处理丧葬事宜，剩余部分可参照法定继承原则分配。具体分析如下：

1. 丧葬费及补贴的性质
   丧葬费、抚恤金等是单位基于劳动者死亡后，对其家属的经济补助和精神抚慰，不属于死者遗产，因此不适用《民法典》继承编关于遗产分配的规定。其分配原则需结合款项用途、家属协商及单位规定综合判断。

2. 分配顺序与原则

   • 优先用于丧葬支出：若丧葬费、补贴金额足以覆盖实际丧葬费用（如墓地、殡仪服务、交通费等），剩余部分可分配；若不足，需由家属共同承担超出部分，此时一般不涉及分配问题。
     
   • 剩余部分分配规则：
     
     • 有明确单位规定的：部分单位会制定内部文件（如《抚恤金发放办法》），明确分配比例或对象（如配偶、父母、子女等），需优先遵循。
       
     • 无单位规定或规定模糊的：参照《民法典》中法定继承的顺序和原则，由第一顺序继承人（配偶、子女、父母）协商分配；协商不成可诉诸法院，法院会综合考虑与死者的亲密程度、经济依赖关系等因素酌情判决。
       

3. 实务中的常见处理方式

   • 家属协商一致：若家庭关系和睦，可自行签订分配协议，明确各自份额，避免后续纠纷。
     
   • 通过调解或诉讼解决：若协商无果，可申请人民调解委员会调解，或直接向法院起诉。法院会结合以下因素判决：
     
     • 各继承人的经济状况；
       
     • 对死者的赡养、扶养义务履行情况；
       
     • 与死者的共同生活紧密程度等。
       

温馨提示：若涉及金额较大或家庭关系复杂，建议提前收集丧葬费用票据、单位发放证明等证据，并保留书面分配协议，以保障权益。如有具体疑问，可直接向我咨询，我会结合您的实际情况进一步分析。