公司的车用来接送员工，一般不违法。以下是对此问题的详细分析：

1. 公司车辆使用的合法性：

   • 公司拥有对其车辆的合法使用权，只要车辆来源合法、手续齐全，且符合交通法规的相关规定，公司就有权决定车辆的使用方式。
   • 接送员工是公司为员工提供的一种福利或便利措施，通常不涉及违法问题。

2. 交通法规的遵守：

   • 在使用公司车辆接送员工时，公司应确保车辆遵守交通法规，如不得超载、超速，必须按照规定的路线和时间行驶等。
   • 如果公司车辆违反了交通法规，那么将依法承担相应的法律责任，但这并不直接说明接送员工这一行为本身违法。

3. 特殊情况的考虑：

   • 如果公司车辆用于非法运营，如未经许可从事客运服务，那么将构成违法行为。但这种情况与单纯接送员工是有本质区别的。
   • 另外，如果公司车辆接送员工的过程中发生了交通事故，那么将按照交通法规的相关规定处理，但这同样不说明接送员工这一行为违法。

我的观点：公司的车用来接送员工，在遵守交通法规的前提下，是一种合法的行为。它体现了公司对员工的关怀和照顾，也是公司提高员工满意度和凝聚力的一种方式。当然，公司在使用车辆接送员工时，应确保车辆的安全性和合法性，遵守相关法律法规，确保员工的生命财产安全。如有进一步需要，您可以继续咨询我。