给公司垫的钱不给报销，这是一个比较常见的劳动纠纷问题。首先，我要明确告诉你，公司不给报销你垫付的钱，你有权要求公司支付，并可以采取一系列措施来维护自己的合法权益。

1. 确认与公司有无垫付费用报销的约定：

   • 检查公司制度、劳动合同或口头承诺等，确认公司是否有关于垫付费用报销的明确规定。
   • 如果公司有相关规定但不履行，那么公司构成违约。

2. 与公司沟通：

   • 首先尝试与公司财务或上级进行沟通，讲清垫付情况和报销依据，要求按规定处理。
   • 沟通时保持冷静和理性，尽量通过书面形式（如邮件）留下沟通记录。

3. 收集证据：

   • 如果沟通无果，你需要收集能够证明垫付事实的证据，如发票、付款凭证、聊天记录等。
   • 这些证据将是你后续维权的重要依据。

4. 书面申请报销：

   • 以书面形式向公司提出报销申请，说明垫付事由、金额，并附上相关证据。
   • 设定一个合理的回复期限，要求公司在期限内给予答复。

5. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁：

   • 如果公司仍然拒绝报销，你可以向当地的劳动监察部门投诉，由监察部门介入调查并督促公司处理。
   • 如果涉及劳动报酬纠纷，你还可以申请劳动仲裁，仲裁机构将依据双方证据及相关法律规定作出裁决。

6. 法律诉讼：

   • 在满足一定条件下，你也可以选择向法院提起诉讼，要求公司支付你垫付的费用及可能产生的利息损失等。
   • 提起诉讼前，请确保你已经收集了充分的证据，并咨询了专业律师的意见。

综上所述，给公司垫的钱不给报销时，你应先与公司沟通并收集证据，然后采取书面申请、投诉或仲裁等措施来维护自己的权益。如果你在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。