这种行为是违法的。具体来说：

1. 法律关系分析：

   • 当你与劳务公司存在合作关系，而劳务公司提供了一份合同让工人签署，这首先需要明确这份合同的性质和内容。
   • 如果这份合同实际上是劳务公司与工人之间的劳动合同或劳务派遣合同，那么根据合同法的相关规定，合同的双方应当是劳务公司和工人，而你作为第三方，无权代表劳务公司与工人签订合同。

2. 法律后果：

   • 如果你擅自代表劳务公司与工人签订合同，可能会构成无权代理或表见代理等法律行为，这些行为在法律上可能被视为无效或可撤销。
   • 一旦合同被认定为无效或可撤销，那么基于这份合同所产生的所有权利和义务都将受到影响，可能导致工人无法享受应有的劳动权益，劳务公司也可能因此面临法律责任。

3. 建议：

   • 如果你与劳务公司合作，建议明确双方的合作范围和权限，不要越权行事。
   • 如果劳务公司需要工人签署合同，应该由劳务公司自己与工人进行签署，或者通过合法的授权委托程序来委托你或其他人员进行签署。
   • 如果你对合同内容或签署程序有任何疑问，建议咨询专业的法律顾问或律师，以确保合同的合法性和有效性。

综上所述，你作为第三方，无权代表劳务公司与工人签订合同。这种行为不仅可能违反法律规定，还可能对工人和劳务公司的权益造成损害。因此，建议你在与劳务公司合作时，严格遵守法律规定和合作约定，确保所有行为的合法性和有效性。