保险业务员在保险公司受伤，保险公司是否需要赔偿，取决于具体的受伤情况和法律关系。下面我将从几个方面来详细分析这个问题：

1. 工伤认定：

   • 如果保险业务员是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，那么这通常会被认定为工伤。
   • 在这种情况下，根据《工伤保险条例》，保险公司应当为业务员申请工伤认定，并按照规定支付相应的工伤保险待遇，包括医疗费、康复费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。

2. 非工伤情况：

   • 如果保险业务员的受伤并非因工作原因，比如是在非工作时间、非工作场所或者因个人原因导致的，那么这通常不会被认定为工伤。
   • 在这种情况下，保险公司没有法定的赔偿义务，但可能会根据公司的内部规定或人道主义原则，给予一定的慰问或帮助。

3. 特殊情况：

   • 如果保险业务员的受伤是由于保险公司的过错或疏忽导致的，比如公司提供的工作环境存在安全隐患、未提供必要的安全培训等，那么即使不是工伤，保险公司也可能需要承担一定的赔偿责任。

4. 法律途径：

   • 如果保险业务员认为自己有权获得赔偿，但保险公司拒绝支付，那么业务员可以通过法律途径来维护自己的权益。
   • 这包括向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。

综上所述，保险业务员在保险公司受伤后，是否能获得保险公司的赔偿，需要根据具体情况来判断。如果业务员对赔偿问题有疑问或争议，建议及时咨询专业律师，以便更好地了解自己的权益和维权途径。当然，您也可以直接向我咨询，我会尽我所能为您提供帮助。