送外卖途中自己摔伤，如果与公司存在有效劳动关系，那么这可以被视为工伤事故。以下是关于赔偿的详细解答：
一、申请工伤认定
首先，你需要向相关部门申请工伤认定。这是获取赔偿的第一步，也是非常关键的一步。你需要提供相关的证明材料，如医疗记录、事故报告、劳动合同等，以证明你是在执行外卖配送任务时受伤的。
二、赔偿项目
一旦被认定为工伤，你将有权获得以下赔偿项目：
医疗费用：包括治愈工伤所需的医疗费用以及康复期间产生的相关费用。这些费用应符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准。
生活护理费：如果你因工伤导致生活无法自理，经过劳动能力鉴定委员会确认并批准，你将有权获得生活护理费。
交通、住宿和餐饮费用：如果你需要前往统筹地区之外就医，所产生的交通、住宿及饮食等方面的费用也可以从工伤保险基金中获得支付。
一次性医疗补助金：在终止或解除劳动合同时，你应享有的一次性医疗补助金。
伤残补助金和伤残津贴：如果你的伤残等级被鉴定为一级至四级，你还将享受从工伤保险基金支付的一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。具体标准根据你的伤残等级和本人工资来确定。
三、注意事项
及时报案：发生工伤事故后，要及时向公司报案，并保留好相关证据。
选择医疗机构：治疗工伤时，应选择与公司签订服务协议的医疗机构。如果情况紧急，可以先到就近的医疗机构急救。
了解赔偿标准：具体的赔偿标准和项目可能因地区和政策的不同而有所差异。你可以咨询当地的社保部门或律师，以了解更详细的信息。
综上所述，送外卖途中自己摔伤后，应首先申请工伤认定，并根据认定结果向公司或工伤保险基金提出赔偿要求。在申请赔偿过程中，要注意保留好相关证据，了解赔偿标准和项目，以便更好地维护自己的合法权益。