您好，关于您被单位开除后工资结算的问题，根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。这意味着，在理想情况下，您的工资应该在劳动合同解除或终止时立即结算并支付给您。

然而，实际操作中可能会受到一些因素的影响，比如公司的财务流程、银行处理时间等，这可能会导致工资支付有一定的延迟。但无论如何，用人单位都不应无故拖延工资的支付。

如果公司规定要等到下个月15号才结算被开除员工的工资，并且这个规定没有合理的解释或依据，那么这种做法可能是不合法的。您可以与公司沟通，要求他们按照法律规定及时支付您的工资。如果公司拒绝或无视您的要求，您可以考虑通过劳动监察投诉或劳动仲裁来维护自己的权益。

总的来说，您被单位开除后，工资应该尽快结算并支付给您，而不应被无故拖延。如果遇到问题，建议及时咨询专业律师或劳动监察部门，以获取更具体的法律帮助和建议。