公司个人不可以随便拉摄像头。下面我对此进行详细分析：

一. 公司安装摄像头的法律规定

虽然直接的法律法规并未明确禁止公司安装摄像头，但公司安装摄像头必须遵循相关法律规定，尤其是关于个人隐私保护的规定。如果摄像头的安装和使用侵犯了员工的隐私权，那么这种行为是违法的。

二. 隐私权保护

1. 隐私权是基本权利：隐私权是每个人的基本权利，受到法律的保护。公司或个人在安装摄像头时，必须确保不侵犯员工的隐私权。
2. 摄像头的安装位置和使用目的：摄像头的安装位置和使用目的必须合法、合理。例如，摄像头不能对准员工的私人空间，如更衣室、卫生间等；同时，摄像头的使用目的必须是为了公司的安全、管理等正当目的，而不是为了监视员工的私人生活。

三. 公司安装摄像头的建议

1. 明确告知：公司在安装摄像头前，应明确告知员工摄像头的安装位置、使用目的以及可能对员工隐私的影响。
2. 限制使用：公司应严格限制摄像头的使用范围和时间，确保不侵犯员工的隐私权。
3. 保护措施：公司应采取必要的技术和管理措施，确保摄像头拍摄的内容不被泄露或滥用。

我建议：公司在安装和使用摄像头时，必须严格遵守相关法律规定，尊重和保护员工的隐私权。如果员工发现公司的摄像头安装或使用存在违法行为，可以向相关部门投诉或寻求法律援助。如有进一步需要，您可以继续咨询我。