针对您提出的问题，关于员工个人在自己办公位安装摄像头是否违法以及如何处理，以下是我的详细解答：
一、是否违法
侵犯隐私权：
- 在自己的工作站擅自安装摄像头，特别是如果摄像头能够拍摄到其他员工的隐私区域（如个人桌面、电脑屏幕、私人物品等），这很可能被视为侵犯了他人的隐私权。
- 隐私权是受到法律保护的，任何未经他人同意的监视、拍摄或公开他人私人信息的行为都可能构成侵权。
公司规定与公共区域：
- 如果公司已经在公共办公区域（如走廊、会议室、生产车间等）安装了摄像头，并且已经提前告知了所有员工，且这种做法是为了公司的安全保障和管理需要，那么这种安装是合法合理的。
- 但是，员工个人在未经公司允许的情况下，在自己的办公位擅自安装摄像头，可能违反了公司的内部规定和隐私政策。
二、如何处理
了解公司政策：
- 首先，建议员工查阅公司的相关政策和规定，了解公司对于个人在办公区域安装摄像头的态度和限制。
与上级或人力资源部门沟通：
- 如果员工有安装摄像头的需求（如出于安全考虑或工作需要），应该首先与上级或人力资源部门沟通，寻求合法的解决方案。
尊重他人隐私：
- 员工应该尊重他人的隐私权，避免在未经他人同意的情况下拍摄或监视他人的私人空间。
法律后果：
- 如果员工擅自安装摄像头并侵犯了他人的隐私权，可能会面临法律责任，包括但不限于民事赔偿、行政处罚等。
- 如果公司的内部规定明确禁止个人在办公区域安装摄像头，并且员工违反了这一规定，那么员工还可能面临公司内部的纪律处分。
综上所述，员工个人在自己办公位安装摄像头需要谨慎考虑，并遵守相关法律法规和公司的内部规定。在未经他人同意和公司允许的情况下，擅自安装摄像头并拍摄他人的私人空间是违法的，并可能面临严重的法律后果。因此，建议员工在采取任何行动之前，先了解相关政策和规定，并与公司相关部门进行沟通。