企业家违反计划生育，将依据相关法律法规受到经济处罚、行政处分以及其他可能的法律责任。具体分析如下：

一. 经济处罚：缴纳社会抚养费

1. 法律依据与标准：根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第四十一条，不符合规定生育子女的公民，应当依法缴纳社会抚养费。具体征收标准会结合当地居民年人均可支配收入和实际收入水平，以及违反生育政策的情节来确定。
2. 实例说明：假设某企业家因违反计划生育政策需要缴纳社会抚养费，其具体数额将根据其所在地的经济水平和其个人收入情况，以及违规生育的具体情节来综合计算。

二. 行政处分

1. 适用情况：虽然企业家不属于国家工作人员或公务员，但如果其企业有与政府部门或国有企事业单位的合作关系，或者其个人在行业协会、商会等组织中担任职务，违反计划生育政策可能会对其在这些领域的声誉和职务产生影响，甚至可能受到相关的行政处分或纪律处分。
2. 法律依据：相关的行政处分或纪律处分将依据具体的组织规定或行业规范来执行，虽然不直接由《中华人民共和国人口与计划生育法》规定，但违反该法可能会成为触发其他行政处分或纪律处分的条件。

三. 其他法律责任

1. 刑事责任：如果企业家在违反计划生育政策的过程中，涉及非法为他人施行计划生育手术、进行非医学需要的胎儿性别鉴定或选择性别的人工终止妊娠等行为，且构成犯罪的，将依法追究刑事责任。
2. 其他处罚：在某些地区，违反计划生育政策的企业家可能还会面临取消某些社会福利、限制参与特定活动等处罚。这些处罚措施将依据当地的具体政策规定来执行。

四. 政策变化与过渡性规定 随着生育政策的调整，对“违反计划生育政策”的认定和处理已发生很大变化。许多地方已清理和废止与新的生育政策不适应的相关规定，对于符合生育政策出生的子女在落户、教育、医疗等方面一视同仁。然而，企业家在违反计划生育政策时，仍需关注当地最新的生育政策及相关法律法规，以避免不必要的法律风险。

我建议企业家应严格遵守计划生育政策，以避免可能的法律风险和声誉损失。如已违反计划生育政策，应积极配合相关部门的调查和处理，并主动履行相应的法律责任。如有进一步需要，您可以继续咨询我。