针对您提出的“百保盾离职了还挂在原公司怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，离职后与原公司的关系处理是一个涉及多个方面的问题，包括劳动合同、工资结算、工作交接等。对于您提到的“百保盾”这一具体平台或系统，虽然它可能不是所有公司都使用的，但我们可以将其理解为一个工作相关的系统或平台，并据此给出一般性的建议。

一、明确离职状态与劳动合同

1. 确认离职手续是否办妥：首先，请确保您已经完成了所有的离职手续，包括与人事部门确认离职日期、工资结算、工作交接等。
2. 劳动合同解除：确认您的劳动合同是否已经正式解除。如果合同中有关于离职后系统账号处理的约定，请遵循相关条款。

二、处理百保盾账号

1. 联系原公司：如果您发现离职后百保盾账号仍然挂在原公司，首先应与原公司的人事或IT部门联系，说明情况并要求他们协助处理。
2. 账号注销或转移：根据公司政策和双方协商，可能需要对账号进行注销或转移处理。如果是公司资产，公司通常会要求您交还账号；如果是个人资产，但与公司业务相关，也需要与公司协商妥善处理。
3. 确保信息安全：在账号处理过程中，请确保所有与工作相关的信息得到妥善处理，避免泄露公司机密或客户隐私。

三、遵循法律法规

1. 遵守劳动法：在处理离职相关事宜时，请遵守《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，确保您的行为合法合规。
2. 保护公司资产：如果百保盾账号属于公司资产，您有责任在离职后交还公司，不得私自保留或使用。

四、其他注意事项

1. 保留证据：在处理过程中，请保留好所有与离职和账号处理相关的证据，如邮件、聊天记录等，以备不时之需。
2. 及时沟通：与公司保持及时沟通，确保问题得到妥善解决。如果遇到困难或纠纷，可以寻求法律援助或劳动仲裁机构的帮助。

综上所述，离职后百保盾账号仍然挂在原公司的问题需要通过与原公司沟通、协商并遵循相关法律法规来解决。希望这些建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。