施工人员60周岁并不算超龄，法律并未规定60周岁以上的施工人员不能进入施工现场工作。具体分析如下：

一. 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止，但并不禁止其继续劳动

• 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。但这并不意味着劳动者不能继续劳动或从事某些工作，只是与原用人单位的劳动合同关系自然终止。

二. 老年人参加劳动的合法收入受法律保护，且法律未禁止60周岁以上人员进入施工现场

• 根据《中华人民共和国老年人权益保障法》第七十条，老年人参加劳动的合法收入受法律保护，任何单位和个人不得安排老年人从事危害其身心健康的劳动或者危险作业。但此条款并未明确禁止60周岁以上人员进入施工现场，只要他们从事的工作不危害其身心健康且符合安全规定。

三. 法律仅禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人

• 根据《中华人民共和国劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。对于60周岁以上的施工人员，法律并未设置类似的禁止性规定。

综上所述，施工人员60周岁并不算超龄，他们有权继续从事适合自己的工作，包括在施工现场工作，只要该工作不违反法律法规且符合安全要求。如有进一步需要，您可以继续咨询我。