关于“做笔录说自己没单位是否会调查”的问题，我可以给你一个明确的答复，并详细解释相关情况。

首先，结论是：在特定情况下，相关部门或机构确实可能会对你在笔录中所陈述的内容进行调查，包括你关于工作单位的陈述。

接下来，我详细解释一下这个结论：

1. 调查的可能性：

   • 在很多法律程序中，如劳动仲裁、工伤认定等，你的工作单位是一个非常重要的信息点。如果你在做笔录时声称自己没有单位，但实际情况并非如此，那么相关部门或机构（如劳动仲裁委员会、社保机构等）在后续的调查中可能会发现这一不一致之处，并对此进行进一步的核实。

2. 调查的方式：

   • 相关部门或机构可能会通过多种方式来调查你的工作单位情况，包括但不限于查询你的社保缴纳记录、工资发放记录、劳动合同等。这些记录通常能够反映你的真实工作情况。

3. 调查的影响：

   • 如果你在笔录中的陈述与实际情况不符，这可能会对你的法律程序产生不利影响。例如，在劳动仲裁中，如果你隐瞒了自己的工作单位，可能会导致你的仲裁请求被驳回或被视为无效。同时，这也可能损害你的信誉和声誉。

4. 建议：

   • 因此，我建议你在做笔录时务必如实陈述自己的情况，包括工作单位等关键信息。如果你确实没有工作单位，那么也应该如实说明。这样可以避免后续可能出现的调查和问题，也能更好地维护你的合法权益。

综上所述，做笔录时说自己没单位是否会调查，取决于具体情况和相关部门或机构的调查需求。但无论如何，如实陈述都是最重要的原则。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。