你离职后下个月仍然会有工资。具体分析如下：

根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，且劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。由于你每月15号发工资，7号离职，因此你离职时本月工资尚未发放。按照法律规定，用人单位应当在你离职时一次性付清你本月实际出勤天数的工资。

在实际操作中，可能有些用人单位会等到本月15号或下月15号与其他劳动者的工资一起发放，但这并不影响你应得工资的权利。如果用人单位未按时支付你离职后的工资，你可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

综上所述，你离职后下个月仍然会有工资，且该工资应为你本月实际出勤天数的应得工资。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。