关于哪些节假日可以发工会费，也就是工会可以在哪些节假日向会员发放福利的问题，这主要依据的是中华全国总工会办公厅的相关规定以及地方总工会的实施意见。

首先，根据中华全国总工会办公厅印发的《基层工会经费收支管理办法》，工会在国家规定的法定节日可以向全体会员发放节日慰问品。这些法定节日具体包括：元旦、春节、清明节、劳动节（五一节）、端午节、中秋节和国庆节。在这些节日里，工会可以使用工会经费发放符合节日习惯的物品和职工群众必需的生活用品等作为福利。

此外，值得注意的是，除了国家规定的法定节日外，如果地区有经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日，工会同样可以在这些节日向会员发放节日慰问品。

在发放节日慰问品时，工会需要遵循一定的原则和规定。例如，慰问品原则上应为实物或指定商家的提货凭证，不可发放现金和购物卡；同时，工会应结合实际采取便捷灵活的发放方式，确保节日福利能够顺利、及时地送达到每一位会员手中。

另外，工会在发放节日福利时，还必须严格遵守国家相关法律法规和财务管理制度，确保资金使用的公开透明和合法合规性。这包括资金来源的合法性、发放标准的合理性以及财务记录的准确性等方面。

总的来说，工会在法定的节假日以及经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日可以向会员发放节日慰问品，以体现对会员的关心和关怀。在发放过程中，需要遵循相关规定和原则，确保福利发放的合法合规性和实用性。