老板欠工资向法院诉讼需要诉讼费，这是合法的。具体分析如下：

一. 诉讼费用的缴纳

在老板拖欠工资的情况下，劳动者若选择向法院提起诉讼以追讨工资，确实需要缴纳一定的诉讼费用。这是根据《诉讼费用交纳办法》的相关规定来执行的，具体费用依据诉讼标的额而定，即根据劳动者起诉要求支付的工资数额来确定。如果劳动者最终胜诉，通常情况下这笔诉讼费用会由败诉方，也就是拖欠工资的老板来承担。

• 法律依据：《诉讼费用交纳办法》第十三条规定了案件受理费的交纳标准，其中涉及财产案件根据诉讼请求的金额或者价额分段累计交纳。

二. 诉讼费用的合法性

缴纳诉讼费用是诉讼程序中的一部分，它确保了司法资源的合理利用，并体现了“谁败诉谁负担”的原则。因此，老板欠工资向法院诉讼需要缴纳诉讼费用是合法的，也是合理的。劳动者在提起诉讼前，应充分了解诉讼费用等相关信息，以便做出合理的决策。

三. 实际操作建议

1. 准备证据：在提起诉讼前，劳动者应准备充足的证据，如劳动合同、工资发放记录等，以证实老板拖欠工资的事实。
2. 计算诉讼费用：根据诉讼标的额和当地法院的收费标准，计算应缴纳的诉讼费用。
3. 寻求法律援助：如果劳动者经济困难，可以向当地的法律援助机构申请法律援助，以减轻诉讼费用的负担。

综上所述，老板欠工资向法院诉讼需要诉讼费用，这是合法的。劳动者在提起诉讼前应做好充分准备，包括准备证据、计算诉讼费用等，并可以根据实际情况寻求法律援助。如有进一步需要，您可以继续咨询我。