结论前置：你可以向朋友主张支付你做工期间的劳动报酬，因为这属于你提供劳务应得的权益，与是否合伙开店无关。

分析说明：

1. 劳务关系的认定：

   • 你与朋友之间虽然未形成合伙关系，但你在朋友的店铺中提供了实际的劳务，这构成了一种劳务关系。
   • 劳务关系是基于双方约定或实际履行而形成的，你提供了劳动，朋友作为接受劳务的一方，应当支付相应的报酬。

2. 劳动报酬的支付：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，提供劳务的一方有权要求接受劳务的一方支付报酬。
   • 你做工期间所付出的劳动，无论是体力还是智力，都是有价值的，因此你有权要求朋友支付相应的劳动报酬。

3. 主张权利的方式：

   • 首先，你可以尝试与朋友进行友好协商，明确你做工的天数和应得的报酬，并达成支付协议。
   • 如果协商不成，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，比如向法院提起诉讼，要求朋友支付劳动报酬。

4. 证据的收集：

   • 在主张权利之前，建议你收集好相关证据，如做工的记录、与朋友的聊天记录、证人证言等，以证明你提供了劳务且朋友未支付报酬。

综上所述，你完全有权向朋友主张支付你做工期间的劳动报酬。如果朋友拒绝支付，你可以通过法律途径来维护自己的合法权益。如果你在此过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。