装修工干活不给钱，劳动局是否管，取决于你与雇主之间的关系。

1. 若你受雇于装修公司，存在劳动关系：

   • 在这种情况下，如果装修公司拖欠你的工资，你可以向劳动局投诉。劳动部门有监督用人单位发放工资的权力，并可以责令其支付欠薪。

2. 若你给私人干活，属于劳务关系：

   • 劳动局一般不管劳务关系下的欠薪问题。此时，你可以先尝试与雇主进行协商、调解。如果协商无果，你可以收集聊天记录、工作记录等证据，向法院起诉，要求雇主支付报酬。

行动建议：

• 确定关系性质：首先明确你与雇主之间是劳动关系还是劳务关系，这是选择维权途径的关键。
• 收集证据：无论哪种关系，都要尽可能收集相关证据，如劳务合同、聊天记录、工作记录等，以证明你提供了劳务以及应得报酬的数额。
• 选择维权途径：根据关系性质选择合适的维权途径，如向劳动局投诉或向法院起诉。

如果你在这个过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我专注于劳动纠纷等领域，将竭诚为你提供专业的法律支持。