装修工和公司做事不给钱，一般情况下可以找劳动局，但具体是否适用取决于你与装修公司之间的关系性质。下面我分情况详细解释：

1. 若你与装修公司存在劳动关系：

   • 在这种情况下，如果装修公司拖欠你的工资，你可以向劳动局投诉。劳动部门有监督用人单位支付工资的权力，并可以责令其支付欠薪。
   • 若劳动局的处理未能满足你的需求，你还可以进一步向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2. 若你与装修公司之间形成的是劳务关系或承揽合同关系：

   • 在这种情况下，劳动局可能不会直接介入处理。因为劳务关系或承揽合同关系并不属于劳动关系的范畴。
   • 此时，你可以先尝试与装修公司进行协商沟通，明确要求其支付报酬。若协商无果，你可以收集相关证据（如劳务合同、聊天记录、工作记录、验收凭证等），向人民法院提起诉讼，要求装修公司支付报酬并承担相应的违约责任。

综上所述，是否可以向劳动局投诉取决于你与装修公司之间的具体关系性质。在采取行动之前，建议你先明确这一点，并据此选择合适的维权途径。如果你需要进一步的法律帮助或咨询，请直接向我提问，我会为你提供专业的法律建议和支持。