关于护士上班时使用手机的规定，这通常取决于医院或医疗机构的内部规章制度，以及可能适用的行业规范或法律法规。不过，我可以给你一些一般性的指导和建议。

1. 医院规章制度：首先，最重要的是要遵守所在医院或医疗机构的规章制度。这些规章制度通常会明确规定员工在工作期间使用手机的具体要求，比如是否允许使用手机、何时可以使用、可以使用哪些功能等。因此，建议你首先查阅并熟悉你所在单位的规章制度。

2. 专业职责与患者安全：作为护士，你的首要职责是确保患者的安全和护理质量。在工作期间，过度使用手机或不当使用手机可能会分散你的注意力，影响你对患者的关注和照顾。因此，即使规章制度没有明确禁止，你也应该自觉限制手机的使用，以确保能够全身心地投入到工作中。

3. 隐私与保密：在医疗环境中，保护患者的隐私和信息安全至关重要。如果你在使用手机时涉及到患者信息或医疗记录，务必确保遵守相关的隐私和保密规定，防止信息泄露。

4. 紧急情况：当然，也有一些特殊情况，比如需要紧急联系某人或处理紧急事务时，使用手机可能是必要的。在这种情况下，你应该根据实际情况和医院的规定来判断是否可以使用手机。

综上所述，护士上班时使用手机的规定因单位而异，但无论如何，你都应该遵守医院的规章制度，确保患者的安全和护理质量，同时保护患者的隐私和信息安全。如果你对具体规定有疑问或不确定，可以向你的上级或人力资源部门咨询。