待业期间未签劳务公司做的兼职仍然算待业。下面我详细为你解释一下：

首先，我们要明确“待业”和“兼职”这两个概念。待业通常指的是个人目前没有全职工作，正在寻找或等待就业机会的状态。而兼职则是指个人在主要职业或全职工作之外，从事的另一种工作，它通常是临时的、非全职的。

现在，我们来看你提到的“待业期间未签劳务公司做的兼职”。在这个情况下，你虽然没有与劳务公司签订正式的劳动合同，但你确实在进行某种形式的工作，即兼职。然而，这种兼职工作并不改变你待业的状态。因为兼职本身并不等同于全职工作，它不会改变你目前没有全职工作、正在寻找或等待就业机会的事实。

从法律角度来看，待业和兼职是两个不同的概念，它们之间并没有直接的冲突或排斥关系。待业期间做兼职，只是你在待业状态下选择的一种增加收入或积累经验的方式，它并不改变你待业的本质状态。

因此，即使你在待业期间做了兼职，你仍然可以被视为处于待业状态。如果你有任何关于劳动法律或相关问题的疑问，欢迎随时向我咨询。