公司给员工办借记卡，一般情况下是需要员工授权的。以下是详细的分析：

1. 法律原则：根据相关法律法规，任何涉及个人金融信息、财产权益的操作，都应当取得信息主体的明确授权。这是保护个人隐私和财产安全的基本原则。

2. 银行规定：银行在为员工办理借记卡时，通常会要求员工提供身份证明、签署相关协议，并明确授权银行进行相关的金融操作。这是银行合规经营、防范风险的要求。

3. 公司操作：公司为员工统一办理借记卡，往往是为了方便工资发放、员工福利管理等。但在这个过程中，公司必须尊重员工的意愿和权益，不能强制要求员工办卡，也不能未经员工授权就擅自为其办卡。

4. 授权形式：员工授权可以是书面的，也可以是电子形式的。但无论哪种形式，都必须确保员工充分知晓并同意办卡的相关事宜，包括但不限于卡片的用途、功能、费用等。

综上所述，公司给员工办借记卡时，应当取得员工的明确授权。如果公司在未经员工授权的情况下擅自为其办卡，可能会侵犯员工的个人隐私和财产权益，员工有权依法维护自己的合法权益。如果你在这方面遇到了问题，可以直接向我咨询，我会为你提供更详细的法律建议。