结论：没有本人授权，公司一般不可以替员工办理银行卡。以下从不同角度为你详细分析：

从银行办理银行卡的规定角度

根据银行的相关规定，办理银行卡通常需要本人持有效身份证件亲自前往银行网点办理，这是为了保障客户的资金安全以及确保开户行为的真实性和合法性。银行在办理开户业务时，会对客户的身份进行严格核实，包括人脸识别、核对身份证信息等。如果公司未经员工本人授权就替其办理银行卡，银行在不知情的情况下办理了业务，可能会面临合规风险，一旦后续出现问题，如银行卡被盗用等，银行也需要承担相应的责任。所以，银行一般不会接受公司未经员工授权代为办理银行卡的申请。

从员工权益保护角度

员工的银行卡涉及到个人的财产安全和隐私信息。如果公司未经员工同意就擅自办理银行卡，这侵犯了员工的自主选择权和财产安全权。员工有权决定自己的银行卡办理与否以及由哪家银行办理等事项。公司这种行为可能会给员工带来潜在的风险，例如公司可能利用代办的银行卡进行不合理的资金操作，损害员工的利益。

特殊情况分析

不过，也存在一些特殊情况。比如，某些企业与银行有特定的合作项目，针对企业员工推出专门的工资卡办理活动，且该活动得到了员工的明确同意（可能是通过书面授权、电子授权等方式），在这种情况下公司可以协助员工办理银行卡。但即便如此，员工也需要在后续的某个环节（如银行卡激活等）亲自参与，以进一步确认开户意愿和保障账户安全。

如果公司未经你授权就替你办理了银行卡，你可以先与公司沟通，要求公司说明情况并妥善处理；如果公司不予理会或者处理结果你不满意，你可以向银行反映，要求银行注销该银行卡；若因此给你造成了损失，你还可以通过法律途径维护自己的合法权益。如果你还有其他关于劳动权益或者金融法律方面的问题，欢迎随时向我咨询。