巳退休一年发现工龄错误，应及时向参保地社保局申请更正。以下是详细的处理流程：

一. 确认工龄错误

首先，你需要确认自己的工龄是否确实存在错误。可以通过查阅个人档案、社保缴纳记录以及工资单等方式来核实实际的工作时间。

二. 准备证明材料

确认工龄错误后，需要准备能够证明你实际工作时间的材料，如：

1. 个人原始档案：包括入职时的档案、工作期间的调动记录、工资单等。
2. 社保缴纳记录：从社保局官方网站或相关部门查询并打印的社保缴纳记录。
3. 其他证明材料：如工作证明、劳动合同等。

三. 向社保局申请更正

携带准备好的证明材料，向参保地的社保局提出申请，要求更正工龄记录。在申请时，需要填写相关的申请表格，并详细说明工龄错误的情况及请求更正的理由。

四. 等待审核

社保局在收到你的申请后，会进行审核。审核过程中，他们可能会要求你补充一些额外的材料或进行进一步的说明。请耐心等待，并积极配合社保局的审核工作。

五. 重新计算养老金

一旦工龄错误得以更正，社保局会重新核定你的养老金数额。如果因为工龄错误导致你少领了养老金，社保局会进行相应的补发。

六. 法律途径

如果社保局未能及时处理你的申请或你对处理结果不满意，你可以通过法律途径来保护自己的权益。例如，申请劳动仲裁或提起行政诉讼等。

• 法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，职工应当参加基本养老保险，并由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。工龄作为计算养老金的重要依据，必须准确无误。如果发现工龄错误，职工有权要求更正并重新计算养老金。

我的观点是，发现工龄错误后，应及时采取行动，向社保局申请更正。在准备证明材料时，要确保材料的真实性和完整性。同时，要保持耐心和配合态度，积极与社保局沟通解决问题。如有进一步需要，您可以继续咨询我。