上班时大门脚趾被砸掉，赔偿金额需根据实际情况和相关法律法规来确定。以下是具体的分析：
一. 赔偿项目概述
根据《工伤保险条例》及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，赔偿项目通常包括医疗费用、康复费用、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及因误工减少的收入等。
二. 赔偿项目详解
医疗费用和康复费用
- 根据《工伤保险条例》第三十条，治疗工伤所需费用以及工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
伙食补助费
- 住院治疗的工伤职工有权获得伙食补助费，标准由统筹地区人民政府规定，并从工伤保险基金支付。
一次性伤残补助金
- 脚趾砸掉通常会被认定为工伤伤残等级中的较高级别，如九级或十级伤残。根据《工伤保险条例》第三十七条，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
- 若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
误工费
- 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
其他费用
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，因误工减少的收入以及为治疗和康复支出的其他合理费用，如护理费、交通费、营养费等，也应当得到赔偿。
三. 赔偿流程
工伤认定
- 首先，需要向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，这是获得赔偿的前提。
劳动能力鉴定
- 在伤情稳定后，如果认为伤害有可能构成残疾，可以向劳动局提出劳动能力鉴定申请，以确定伤残等级。
赔偿申请
- 根据工伤认定和劳动能力鉴定的结果，向工伤保险基金或用人单位申请相应的赔偿。
四. 我的建议
- 保留证据：在治疗和康复过程中，务必保留好所有相关的医疗费用收据、诊断证明、病历等证据材料，以便在赔偿时提供有力的支持。
- 及时申报：工伤认定和劳动能力鉴定都有时效要求，务必在规定的时间内完成申报和鉴定。
- 法律咨询：如果赔偿过程中遇到任何问题或争议，建议及时咨询专业律师以获取专业的法律帮助。
综上所述，上班时大门脚趾被砸掉的赔偿金额需根据实际情况和相关法律法规来确定，涉及多个赔偿项目和流程。如有进一步需要，您可以继续咨询我。