实习周报晚交一天是否可以，需根据具体情况尤其是公司相关规定来判断。下面我将从法律角度和公司管理规定角度进行分析：
一. 法律角度分析
劳动合同法的相关规定：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，并未明确规定实习周报的提交时间及其法律后果。因此，从法律层面看，实习周报的提交时间并不直接受法律约束。
实习合同的约定：但需要注意的是，如果你与公司签订了实习合同或实习协议，并且其中明确规定了实习周报的提交时间和相关责任，那么你就需要遵守这些约定。否则，可能会构成违约，并承担相应的责任。
二. 公司管理规定角度分析
公司内部管理制度：许多公司为了规范实习生的管理，会制定一系列的内部管理制度，包括实习周报的提交时间。如果你所在的公司有这样的规定，并且明确规定了晚交实习周报的后果（如扣分、警告等），那么你就需要按照这些规定来执行。
与上级或导师的沟通：如果你确实因为某些原因（如生病、紧急事务等）无法按时提交实习周报，建议你及时与上级或导师进行沟通，说明情况并请求延期提交。在得到上级或导师的同意后，晚交实习周报通常不会被视为违约或违规行为。
综上所述，实习周报晚交一天是否可以，主要取决于你所在公司的具体规定以及你与上级或导师的沟通情况。我建议你可以先查阅公司的实习管理制度或实习合同，了解相关规定，并在必要时与上级或导师进行沟通。如有进一步需要，您可以继续咨询我。