实习证明的实习时间写错了，不建议直接涂改。下面我将从法律角度和实际操作角度为您详细分析：

一. 法律角度分析

1. 实习证明的法律效力：实习证明是用人单位与实习生之间实习关系的证明，具有一定的法律效力。涂改实习证明可能会被视为篡改证据，影响其实际法律效力。
2. 《中华人民共和国民法典》的相关规定：根据民法典的诚实信用原则，当事人应当诚实守信，不得伪造、变造证据。涂改实习证明可能违反这一原则，引发不必要的法律纠纷。

二. 实际操作角度分析

1. 规范性与严谨性：实习证明作为正式文件，应当保持其规范性和严谨性。涂改会破坏文件的完整性，使其显得不专业，甚至可能让接收方对实习生的态度和能力产生质疑。
2. 正确的处理方式：如果发现实习证明上的实习时间写错了，建议与出具实习证明的用人单位联系，说明情况并请求重新开具一份正确的实习证明。这样做既保证了文件的合法性，也体现了实习生的专业态度和诚信品质。

• 例如，如果您在实习期间表现优秀，但因为实习证明上的时间错误被用人单位质疑，这不仅会影响您的个人声誉，还可能对您的职业发展造成不利影响。

我建议，如果实习证明上的实习时间确实存在错误，最好通过与用人单位沟通的方式解决，而不是直接涂改。这样既能确保实习证明的真实性和有效性，也能维护您的个人形象和权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。