机修无证上岗是违法的。以下是对此问题的详细分析：
一. 机修工作的特殊性
机修工作通常涉及对机械设备进行维修和保养，这类工作具有一定的专业性和危险性。因此，国家对于从事机修工作的人员有明确的资质要求，以确保其具备必要的安全知识和操作技能。
二. 相关法律法规的规定
《中华人民共和国特种设备安全法》第八十六条：如果特种设备生产、经营、使用单位使用未取得相应资格的人员从事特种设备安全管理、检测和作业，这些单位将被责令限期改正。逾期未改正的，将被责令停止使用有关特种设备或者停产停业整顿，并处以一万元以上五万元以下的罚款。机修工作很可能涉及特种设备，因此无证上岗违反了这一法规。
《中华人民共和国安全生产法》的相关规定：生产经营单位使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的，将面临一定的法律责任和处罚。机修工作很可能被视为特种作业，因此无证上岗同样违反了《安全生产法》的相关规定。
三. 无证上岗的法律后果
对于无证上岗的机修人员及其所在单位，可能会面临以下法律后果：
责令限期改正：相关部门会要求单位在规定期限内改正无证上岗的行为。
罚款：如果逾期未改正或继续使用无证人员上岗作业，单位将面临罚款的处罚。具体罚款金额根据情节严重程度而定。
停产停业整顿：在严重情况下，单位可能会被责令停产停业整顿。
个人处罚：对于无证上岗的机修人员，除了单位可能受到的处罚外，个人也可能面临相应的行政处罚或法律责任。
四. 建议与结论
我建议机修人员及其所在单位务必遵守相关法律法规的要求，确保所有从事机修工作的人员都持有有效的资格证书。这不仅是为了避免法律风险和经济损失，更是为了保障员工的安全和企业的稳定发展。对于无证上岗的行为，应坚决予以纠正和处罚。
总之，机修无证上岗是违法的，相关单位和个人应严格遵守法律法规的要求，确保机修工作的合法性和安全性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。