小区物业维修工无证上岗是否违法，需分情况讨论：
若维修工从事的是特种作业：
- 根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。这里的“特种作业”通常包括电工、焊工、高处作业等具有较高危险性的作业。
- 如果小区物业的维修工从事的是这类特种作业，且未取得相应的资格证书就上岗，那么这种行为是违法的。物业作为用人单位，有责任确保其员工具备从事相应工作的资质和技能，否则可能面临行政处罚，甚至承担因员工无证上岗导致的安全事故的赔偿责任。
若维修工从事的是一般性维修作业：
- 对于一般性的维修作业，如更换灯泡、修理水管等，法律并未明确要求维修工必须持证上岗。
- 在这种情况下，物业维修工无证上岗虽然可能不构成直接违法，但物业仍应确保维修工具备基本的维修技能和安全意识，以保障小区居民的安全和物业的正常运行。如果因维修工技能不足或疏忽大意导致安全事故或财产损失，物业仍可能需承担相应的法律责任。
法律建议：
- 对于物业来说，应加强对维修工的资质审核和培训，确保所有从事特种作业的维修工都持有有效的资格证书，并定期对所有维修工进行安全教育和技能培训，以提高其服务质量和安全意识。
- 对于小区居民来说，如果发现物业维修工无证上岗或存在其他安全隐患，可以向物业提出投诉或建议，要求物业及时整改。如果物业未能及时回应或处理，居民还可以向相关部门（如房管局、安全生产监督管理局等）进行举报或投诉。
可能后果：
- 如果物业维修工无证上岗且从事的是特种作业，一旦发生安全事故，物业可能面临严重的行政处罚和民事赔偿责任，甚至可能涉及刑事责任。
- 即使维修工从事的是一般性维修作业，如果因其技能不足或疏忽大意导致安全事故或财产损失，物业也可能需承担相应的法律责任，包括赔偿损失、恢复原状等。
总之，小区物业维修工无证上岗是否违法取决于其从事的作业类型。但无论如何，物业都应加强对维修工的管理和培训，以确保小区居民的安全和物业的正常运行。如果您有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，请直接向我咨询。