关于您提出的“还未动工要求解除合同，违约金是否合法”的问题，我可以从以下几个方面为您详细解答：
结论前置
是否需要支付违约金，主要取决于合同的具体约定以及解除合同的具体原因。如果合同中有明确约定，且解除合同的原因符合约定中需要支付违约金的情形，那么违约金是合法的。如果合同中没有明确约定，或者解除合同的原因是由于对方严重违约，那么您可能无需支付违约金。
具体分析
合同有明确约定：
- 如果装修合同中明确规定了解除合同的情形以及违约金的数额或计算方法，那么在合同生效后，这些条款是具有法律效力的。如果您因为自身原因（非对方违约）要求解除合同，且符合合同中约定的需要支付违约金的情形，那么您确实需要支付违约金，这是合法的。
合同无明确约定或对方违约：
- 如果合同中并没有明确约定解除合同的违约金问题，或者解除合同的原因是由于装修公司存在严重违约行为（如未按约定提供设计方案、使用不合格材料等），那么您要求解除合同并无需支付违约金，甚至有权要求装修公司赔偿您的损失。
- 在这种情况下，如果装修公司坚持要求您支付违约金，您可以通过诉讼或仲裁的方式来维护自己的合法权益。
法律依据：
- 根据《民法典》的相关规定，合同解除后，违约方应当赔偿对方因此遭受的损失，这包括直接损失和可得利益损失。如果合同中有违约金条款，且该条款不违反法律强制性规定，那么该条款是有效的。
- 同时，《民法典》也鼓励交易和守约行为，对于违约方，法律会给予相应的制裁。因此，在解除合同并涉及违约金问题时，应当综合考虑合同的具体约定、解除合同的原因以及法律的相关规定。
建议
- 在决定解除合同前，建议您先仔细审查装修合同中的相关条款，特别是关于解除合同和违约金的规定。
- 如果合同中有不明确或存在争议的地方，建议您及时咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。
- 在与装修公司协商解除合同时，建议您保留好相关证据，如书面通知、邮件记录等，以备不时之需。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。