老板拖欠农民工工资快两年是违法的。
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，雇主应当按时足额支付劳动者的工资。拖欠工资是违法行为，不受时间限制，无论是几个月还是几年，只要存在拖欠工资的事实，就构成了违法。
具体来说，老板拖欠农民工工资快两年的行为，可能涉及以下法律责任：
民事责任：老板需要承担支付拖欠工资及相应利息的民事责任。农民工可以通过劳动争议仲裁、诉讼等方式要求老板支付拖欠的工资。
行政责任：劳动行政部门可以对拖欠工资的老板进行行政处罚，如罚款、责令改正等。
刑事责任：如果老板以逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，还可能构成拒不支付劳动报酬罪，需要承担刑事责任。
因此，老板拖欠农民工工资快两年是明确的违法行为。农民工可以通过法律途径来维护自己的合法权益，要求老板支付拖欠的工资，并可以寻求法律援助或咨询专业律师来获取更具体的法律帮助。如果你需要进一步的法律咨询或帮助，请直接向我提问，我会为你提供专业的法律支持。