对于仲裁案件，劳动者主张的金额过低，仲裁机构不能以实际金额直接裁决。以下是详细分析：

1. 仲裁原则：

   • 仲裁机构在裁决案件时，应基于当事人的请求和提交的证据进行裁决。
   • 劳动者的主张是其请求的一部分，仲裁机构需根据劳动者的主张和提交的证据来判定应支持的金额。

2. 主张过低的影响：

   • 如果劳动者主张的金额过低，而实际损失或应得金额远高于此，仲裁机构不能直接以实际金额裁决，因为这会超出劳动者的请求范围。
   • 仲裁机构只能在劳动者主张的范围内，根据证据和法律规定进行裁决。

3. 裁决的公正性：

   • 仲裁机构在裁决时需保持公正，不能偏袒任何一方。
   • 如果仲裁机构直接以实际金额裁决，而该金额远高于劳动者的主张，这可能会引发对仲裁公正性的质疑。

4. 劳动者的权利：

   • 劳动者有权根据自己的实际情况和损失提出主张。
   • 如果劳动者因不了解法律或自身权益而主张过低，仲裁机构应在其主张的范围内进行裁决，而不能直接以实际金额裁决。

5. 建议：

   • 劳动者在提起仲裁前，应充分了解自己的权益和损失，提出合理的主张。
   • 如果劳动者在仲裁过程中发现主张过低，可以尝试与对方协商调解，或者在仲裁庭上提出补充主张（如果仲裁规则允许）。

综上所述，仲裁机构在裁决案件时，应严格基于劳动者的主张和提交的证据进行裁决，不能直接以实际金额裁决，除非劳动者的主张明显不合理或低于法定标准，且仲裁机构有权根据法律规定进行适当调整。如果你在这方面有进一步的法律问题或需要更详细的解释，可以直接向我咨询。