关于“职工淋巴瘤单位赔偿多少”这个问题，首先需要明确的是，淋巴瘤作为一种疾病，其是否属于工伤以及赔偿的具体数额，并不是一个简单的固定答案，而是需要根据具体情况来分析和判断。
核心结论前置
淋巴瘤若被认定为工伤，赔偿将涉及医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、护理费、停工留薪期待遇、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等多个方面，具体数额需根据工伤等级、工资水平、治疗情况等因素综合计算。若未被认定为工伤，则单位可能无需承担工伤赔偿责任，但可能涉及其他如医疗保险、病假工资等福利待遇。
深入分析
工伤认定：
- 淋巴瘤是否属于工伤，关键在于其是否与工作有直接因果关系。一般来说，淋巴瘤作为一种疾病，其发病原因复杂，与工作环境的直接关联性可能较难证明。
- 但如果职工能够证明淋巴瘤的发病与工作有明确的因果关系，如因长期接触某种有害物质导致，那么就有可能被认定为工伤。
赔偿项目与计算：
- 医疗费：根据实际发生的医疗费用进行报销。
- 康复费：根据康复需要和治疗情况确定。
- 住院伙食补助费：按照当地规定标准执行。
- 交通食宿费：根据实际需要和当地规定标准报销。
- 护理费：根据护理等级和当地规定标准计算。
- 停工留薪期待遇：按照原工资福利待遇支付。
- 伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金：这些赔偿项目需根据工伤等级和当地规定标准计算，具体数额因人而异。
非工伤情况下的待遇：
- 如果淋巴瘤未被认定为工伤，职工仍然可以享受医疗保险待遇，按照医疗保险规定报销医疗费用。
- 同时，根据单位规定和劳动法规定，职工在病假期间可以享受病假工资等待遇。
法律建议
- 及时申请工伤认定：如果职工认为淋巴瘤与工作有关，应及时向当地劳动和社会保障部门申请工伤认定。
- 保留相关证据：职工应保留所有与淋巴瘤治疗、工作相关的证据，以便在需要时提供证明。
- 咨询专业律师：在工伤认定和赔偿过程中，涉及的法律问题较为复杂，建议职工咨询专业律师以获取更准确的法律意见和帮助。作为你的律师，我韦海团将随时为你提供法律咨询和服务。
综上所述，淋巴瘤单位赔偿的具体数额需根据多种因素综合判断，包括工伤认定结果、工伤等级、工资水平、治疗情况等。建议职工在面临此类问题时，及时咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。