大年初一提前下班，只要当天有在工作，仍然可以享有三倍工资。下面是对此结论的详细分析：

一. 大年初一属于法定休假日

• 根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条，春节放假3天，其中包括农历正月初一，即大年初一。因此，大年初一属于全体公民放假的法定休假日。

二. 法定休假日工作的工资标准

• 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第三项，法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。这意味着，只要劳动者在法定休假日当天有进行工作，无论工作时长，都应享有三倍工资。

三. 提前下班对三倍工资的影响

• 提前下班并不影响劳动者在法定休假日当天已经工作的事实。只要劳动者在大年初一有出勤，无论是否提前下班，用人单位都应按照法律规定支付三倍工资。

综上所述，大年初一提前下班，只要当天有在工作，劳动者仍然可以享有三倍工资。这是由法律规定所保障的，用人单位应依法执行。如有进一步需要，您可以继续咨询我。