大年初三加班应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

一. 法律依据

• 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

二. 具体分析

• 大年初三是我国的法定休假日，因此，如果劳动者在这一天被安排加班，用人单位应当按照上述法律规定支付加班工资。
• 具体来说，如果劳动者大年初三加班，其获得的加班工资应不低于其正常工资的百分之三百。

三. 结论

• 综上所述，大年初三加班，劳动者应获得不低于其正常工资百分之三百的加班工资。我建议劳动者在加班前与用人单位明确加班工资的计算方式和支付时间，以确保自己的合法权益得到保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。