企业工人因病或者非因工死亡后，其遗属确实有补助，包括丧葬补助金和抚恤金。下面我将对此进行详细分析：

一. 遗属补助的法律依据

1. 《中华人民共和国社会保险法》第十七条 明确规定：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。这一条款直接说明了企业工人（参加了基本养老保险的个人）在因病或者非因工死亡后，其遗属有权领取相关补助。

二. 遗属补助的具体内容

1. 丧葬补助金：这是用于补助遗属处理丧葬事宜的费用。
2. 抚恤金：这是给予遗属的经济补偿，以缓解因亲人去世带来的经济压力。

三. 遗属补助的支付来源

• 根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，这些遗属补助所需资金从基本养老保险基金中支付。

四. 特别说明

• 如果企业工人是因工死亡的，那么其遗属将按照《工伤保险条例》的规定领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，这与因病或者非因工死亡的遗属补助有所不同。

综上所述，企业工人因病或者非因工死亡后，其遗属确实可以领取丧葬补助金和抚恤金作为补助。如有进一步需要，您可以继续咨询我。