工人在工地上死亡，是否算工伤，需结合具体情况判断。以下是对此问题的全面分析：
属于工伤的情形：
- 工人在工地正常施工过程中，因工作原因（如建筑材料掉落等）导致死亡，明确属于工伤。
- 工人在开工前准备施工工具、下班后清理施工现场，或者因履行工作职责受到暴力伤害等与工作有关的预备性或收尾性工作中受伤导致死亡，同样可认定为工伤。
- 工人在工作时突发疾病当场死亡，或在48小时内抢救无效死亡，也视作工伤。
- 工地工作人员受单位指派外出期间，如采购材料途中遭遇车祸死亡，或因意外失踪经法定程序宣告死亡的，同样属于工伤。
不属于工伤的情形：
- 工人在实施故意犯罪行为过程中意外死亡，如盗窃时身亡，不能认定为工伤。
- 因醉酒状态导致操作失误或吸毒后行为异常引发意外死亡的，通常不被认定为工伤。
- 工人主观上故意自残或自杀导致的死亡，不属于工伤范畴。
在处理此类问题时，应严格遵循《工伤保险条例》等相关法律法规，由劳动保障部门依据调查核实的情况，作出是否属于工伤的认定结论。这一流程对于确保工人的合法权益至关重要。因此，工人家属或相关单位在事故发生后，应及时向劳动保障部门提出工伤认定申请，并配合调查，以便准确判断是否符合工伤认定条件。