事业单位工人病逝，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，但具体标准需根据地区政策和保险缴纳情况确定。

一. 丧葬补助金的领取

• 根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金。这意味着，事业单位工人病逝后，其遗属有权领取丧葬补助金。

二. 具体标准的确定

• 丧葬补助金的具体标准并非全国统一，而是由各地区根据当地经济情况和政策制定。因此，要确定具体的丧葬补助金标准，需要参考当地的相关政策文件或咨询当地社保部门。
• 值得注意的是，如果事业单位工人生前参加了工伤保险，且其死亡被认定为工伤，那么其遗属还可以根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，领取更高标准的丧葬补助金，即6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

三. 抚恤金的领取

• 除了丧葬补助金，遗属还可以领取抚恤金。抚恤金的具体标准同样由地区政策和保险缴纳情况确定。
• 如果工人生前参加了工伤保险且被认定为工伤死亡，其遗属还可以根据《工伤保险条例》的规定，领取供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

我建议您首先咨询当地社保部门或人社局，了解具体的丧葬补助金和抚恤金标准，以及领取所需的材料和流程。如有进一步需要，您可以继续咨询我。