事业单位工作人员的丧葬费标准为6个月的当地上一年度（或前12个月）单位职工月平均工资。具体分析如下：

一. 丧葬费标准

• 根据规定，事业单位工作人员的丧葬费计发标准为：当地上一年度（或前12个月）单位职工月平均工资×6个月。这一标准是由逝者直系亲属领取的，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，并需要开具相关证明。丧葬费是统一的，只随时间和地区不同有所变化，不受逝者年龄或者其他因素影响。

二. 法律依据

• 这一标准依据的是《工伤保险条例》第三十九条，该条规定明确指出，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。虽然该条例主要针对的是因工死亡的职工，但事业单位工作人员的丧葬费标准也通常参照此规定执行。

三. 丧葬费领取流程

• 领取丧葬费需要遵循一定的流程，包括准备相关证件（如户口本、死者身份证、医保两证一卡等）、到死者单位调档、持绿色调档证到劳动就业局的档案室调个人档案、到社区盖章、最后到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。

综上所述，事业单位工作人员的丧葬费标准为6个月的当地上一年度单位职工月平均工资。如有进一步需要，您可以继续咨询我。